Bonos y aumento salarial del 42,4%: uno a uno, los anuncios de Suárez para trabajadores de la administración pública provincial
• Santiago del Estero anuncia aumento salarial del 42,4% para estatales, superando la inflación interanual. • Nuevo piso salarial: $1.130.000. • Se mantienen bonos y ayuda escolar. • Medida busca fortalecer el poder adquisitivo.



El Gobierno de Santiago del Estero anunció un aumento salarial del 42,4% para los trabajadores de la administración pública provincial, que regirá a partir de febrero. La medida, acordada tras reuniones con la Mesa de Diálogo y Trabajo y representantes gremiales, eleva el piso salarial a $1.130.000 y mantiene el cronograma de bonos anuales, replicando el esquema implementado en 2025.
Según informaron fuentes oficiales, el incremento salarial supera en 10 puntos porcentuales la inflación interanual registrada por el INDEC, que fue del 32,4% entre enero de 2025 y enero de 2026. El gobernador Elías Suárez destacó que el acuerdo busca fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores estatales y brindar previsibilidad a las familias santiagueñas, en un contexto económico desafiante.
El paquete de medidas incluye el pago de cuatro bonos a lo largo del año: uno de inicio de ciclo lectivo, uno por el Día del Trabajador, un bono aguinaldo en dos cuotas y un bono de fin de año en tres cuotas. El primer bono, de $250.000, será abonado el 20 de febrero sin descuentos, y también alcanzará a empleados municipales, siempre que las intendencias lo soliciten formalmente.
Además, se incrementa la ayuda escolar por hijo a $280.000, que se hará efectiva a partir del 10 de marzo. Los contratos de locación de servicios también se actualizan: $910.000 para no profesionales y $1.010.000 para profesionales.
El vicegobernador Carlos Silva Neder respaldó las medidas y subrayó que "no se trata de una medida aislada, sino de una política sostenida que protege el poder adquisitivo de la administración pública". Destacó el consenso alcanzado con los gremios y el impacto positivo que la inyección de recursos tendrá en el comercio local.
La política salarial anunciada se enmarca en una continuidad de gestión iniciada en mandatos anteriores, consolidando un modelo de administración fiscal responsable y diálogo social. Las autoridades provinciales remarcaron el esfuerzo presupuestario realizado y la importancia de mantener el equilibrio fiscal junto a la sensibilidad social. Se espera que la medida contribuya a dinamizar la economía provincial y a sostener el consumo interno en un contexto de inflación persistente.
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