El conflicto salarial docente en la provincia de Buenos Aires se intensificó luego de que los gremios rechazaran la propuesta de aumento del 3% para febrero presentada por el gobernador Axel Kicillof. El Frente de Unidad Docente Bonaerense y la Federación de Educadores Bonaerenses consideraron insuficiente la oferta, lo que llevó a la convocatoria de un paro para el 2 de marzo, fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo.

La titular de la FEB, Liliana Olivera, expresó que "la propuesta de un 3% para febrero no alcanza a cubrir la pérdida salarial que venimos sufriendo en el sector" y detalló que un maestro que recién se inicia percibiría un incremento de $22.188 en su sueldo de bolsillo. Suteba, el gremio con mayor cantidad de docentes en el conurbano, también rechazó la oferta, aunque no anunció medidas de fuerza contra el gobernador.

El gobierno bonaerense reconoce que tiene escaso margen para negociar, debido a la compleja situación fiscal y los recortes de fondos nacionales, como la quita del FONID y la eliminación de partidas educativas. En este contexto, la administración busca evitar que la huelga se extienda más allá del simbólico 2 de marzo y afectar la gestión educativa.

El conflicto docente se suma a la preocupación por la situación salarial de otros sectores estatales, como la policía, que también han manifestado reclamos. Los gremios docentes instan al gobierno provincial a presentar una propuesta superadora que recupere el poder adquisitivo de los trabajadores y asegure el inicio de clases.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense negocia en bloque, pero se observan grietas internas entre los sindicatos, especialmente tras el rechazo de acuerdos anteriores. El gobierno busca retomar las negociaciones paritarias de inmediato para evitar que el conflicto escale y afecte el inicio del ciclo lectivo, en un contexto de recortes nacionales y desfinanciamiento provincial.