Reforma previsional: sube la edad y se incorpora a Enersa y el Bersa
• Reforma previsional en Entre Ríos: el gobierno propone subir la edad jubilatoria y modificar el 82% móvil. • Gremios rechazan posibles quitas de derechos y anuncian medidas de fuerza. • Debate abierto y tenso sobre el futuro del sistema previsional provincial.



El gobierno de Entre Ríos avanza en una profunda reforma previsional que ha generado un fuerte debate con los gremios estatales. La iniciativa, impulsada por el presidente de la Caja de Jubilaciones, Gastón Bagnat, propone equiparar la edad jubilatoria al sistema nacional, llevando a 65 años la edad para los hombres y a 60 para las mujeres, además de modificar regímenes especiales y revisar el cálculo del 82% móvil, un derecho distintivo de la provincia.
Durante una serie de reuniones con sindicatos como ATE, Agmer, Sadop y Amet, Bagnat fue claro respecto a la necesidad de la reforma: “Va a doler por donde se lo mire”, afirmó, subrayando que el objetivo es garantizar la sustentabilidad del sistema a largo plazo. El funcionario explicó que la incorporación de trabajadores de empresas como Enersa y Bersa al régimen provincial fortalecerá los aportes y ayudará a paliar el déficit actual, que se ha visto agravado por el desfinanciamiento nacional.
Sin embargo, los gremios han manifestado un rechazo contundente a cualquier medida que implique una quita de derechos. Desde Agmer y ATE advierten que la reforma podría vaciar de contenido el 82% móvil y afectar derechos adquiridos, especialmente en un contexto de salarios deteriorados e inflación. “No vamos a legitimar una quita de derechos”, señalaron, y anticiparon medidas de fuerza, incluyendo un paro nacional y jornadas de lucha.
El gobierno sostiene que los cambios serán graduales y no afectarán a quienes estén próximos a jubilarse, buscando evitar una judicialización masiva. Por su parte, los sindicatos exigen alternativas para la sustentabilidad del sistema, como una mayor carga tributaria a grandes empresas, y ratifican su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y jubilados.
La reforma se da en el marco de una ley previsional que lleva tres décadas sin cambios significativos y en un escenario de creciente presión financiera. El desenlace del debate será clave para el futuro del sistema previsional en Entre Ríos y podría sentar precedentes para otras provincias.
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