La tasa de desempleo en Argentina alcanzó el 7,9% en el primer trimestre de 2025, según datos oficiales del Indec, marcando el nivel más alto desde el inicio de la gestión de Javier Milei. Este incremento representa un aumento de 2,2 puntos porcentuales respecto al 5,7% registrado al asumir el actual gobierno y equivale a casi medio millón de nuevos desocupados en el período.

El deterioro del mercado laboral se refleja no solo en la cantidad de personas sin trabajo, sino también en la calidad del empleo. La informalidad laboral trepó al 36,3%, mientras que el pluriempleo afecta al 12,2% de los ocupados, alcanzando un récord histórico. El empleo formal, por su parte, cayó un 2,5% interanual, y la mayoría de los nuevos puestos generados corresponden a cuentapropistas o trabajadores no registrados.

El impacto del desempleo es desigual según la región y el grupo demográfico. En el Conurbano bonaerense, la tasa de desocupación llegó al 9,7%, concentrando el 45% de los desocupados del país. En Rosario, la desocupación subió al 7,1%, mientras que en Santa Fe capital descendió al 4,2%. Las mujeres y los jóvenes son los más afectados: la tasa de desempleo femenina subió a 9%, y entre los jóvenes de 14 a 29 años se registraron los mayores incrementos.

El ajuste económico, la caída de los salarios reales y la reforma laboral impulsaron a más personas a buscar empleo, elevando la presión sobre el mercado de trabajo. Según el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), el 16% de los desocupados son nuevos en la búsqueda laboral, y el 27% lleva entre uno y tres meses buscando trabajo, lo que indica un deterioro progresivo.

Sindicatos y trabajadores denuncian cierres de empresas y reclaman la intervención estatal para evitar despidos y garantizar la continuidad productiva. El gobierno, por su parte, sostiene que la economía muestra signos de recuperación, aunque los datos laborales reflejan un escenario de precarización y falta de empleo de calidad.

El panorama actual plantea desafíos para la recuperación del empleo formal y la mejora de las condiciones laborales, en un contexto de ajuste y transformación estructural del mercado de trabajo argentino.