En una jornada marcada por la tensión gremial, la provincia de Buenos Aires fue escenario de un masivo paro docente liderado por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB). La medida, realizada el 20 de mayo de 2025, se convirtió en el primer paro contra la gestión del gobernador Axel Kicillof desde su inicio en 2019. La protesta fue convocada en rechazo a una propuesta salarial que los gremios consideraron insuficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo.

El conflicto se desató tras la oferta del gobierno provincial de un aumento salarial del 10% en dos tramos: 6% en mayo y 4% en julio. Según la FEB, esta propuesta no logra recomponer el rezago salarial acumulado en los últimos meses. "No estamos dispuestos a aceptar propuestas a la baja", afirmó Liliana Olivera, presidenta de la FEB, quien también defendió el derecho constitucional a la huelga.

A pesar de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo bonaerense, la FEB ratificó la medida de fuerza, calificando la acción gubernamental como un intento de "cercenar el derecho a huelga". La adhesión al paro fue masiva, alcanzando un 95% en distritos clave como La Matanza, La Plata y Bahía Blanca, según datos del gremio. En total, más de 300,000 docentes participaron, afectando el normal funcionamiento de las escuelas en toda la provincia.

El gobierno provincial, por su parte, respondió con firmeza. El ministro de Trabajo, Walter Correa, anunció que se descontaría el día a los docentes que adhirieran al paro. Además, el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, minimizó la representatividad de la FEB, calificándola como "no representativa del conjunto" de los trabajadores docentes.

El paro también evidenció divisiones dentro del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que agrupa a los principales gremios del sector. Mientras la FEB lideró la protesta, otros sindicatos como Suteba y UDOCBA optaron por no sumarse, marcando una estrategia diferenciada frente al conflicto.

El contexto económico y social agrava la situación. Los docentes denuncian la necesidad de trabajar múltiples cargos para llegar a fin de mes, en un escenario de crisis económica que afecta tanto a las familias como a las instituciones educativas. La oferta salarial del gobierno, que incluye una reapertura de paritarias en agosto, no logró calmar los ánimos.

En el horizonte inmediato, se espera una movilización de CTERA el próximo 22 de mayo, lo que podría intensificar el conflicto si no se reanudan las negociaciones. Este paro docente marca un punto de inflexión en la relación entre el gobierno provincial y los gremios, con implicaciones que podrían extenderse más allá del ámbito educativo.