El Día de la Bandera, que se celebra cada 20 de junio en conmemoración del paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano, caerá este año en sábado. Ante la proximidad de la fecha, surgieron dudas entre trabajadores y sectores turísticos sobre la posibilidad de un feriado puente o el traslado del feriado para generar un fin de semana largo. Sin embargo, el Gobierno nacional confirmó que el Día de la Bandera es un feriado inamovible, de acuerdo con la Ley 27.399, y no podrá ser trasladado ni se sumará un día puente en esta ocasión.

De esta manera, el viernes 19 de junio será una jornada laboral habitual en todo el país. La decisión fue ratificada por fuentes oficiales y reflejada en el calendario oficial, que establece que el Día de la Bandera debe celebrarse en la fecha exacta, sin importar el día de la semana en que caiga. Además, la Ley de Contrato de Trabajo estipula que quienes deban trabajar el sábado 20 de junio recibirán una remuneración doble, como ocurre en los feriados nacionales.

El próximo fin de semana largo será en julio, cuando el Día de la Independencia, el jueves 9, se combine con un día no laborable con fines turísticos el viernes 10. Esta medida permitirá a muchos trabajadores disfrutar de un descanso extendido de cuatro días, aunque en el sector privado la aplicación del día no laborable queda a criterio del empleador.

El calendario oficial de 2026 contempla otros fines de semana largos en los meses de agosto, octubre, noviembre y diciembre, algunos de ellos por la combinación de feriados nacionales y días no laborables turísticos. La confirmación de que no habrá feriado puente en junio generó cierta decepción en sectores que esperaban un descanso adicional, pero las autoridades recordaron la importancia de respetar la normativa vigente y planificar los descansos en función del cronograma oficial.