CONCURSO DE ASCENSO: INSTRUCTIVO Y COMIENZO DE SELECCI脫N DE VACANTES
- Docentes denuncian irregularidades en concursos de ascenso en Santa Fe 馃摎 - Falta de transparencia y vacantes no publicadas generan reclamos gremiales - El Ministerio de Educaci贸n a煤n no responde oficialmente



El Concurso de Ascenso a cargos directivos en el nivel secundario de la provincia de Santa Fe se encuentra en el centro de la pol茅mica tras denuncias de irregularidades y falta de transparencia en la publicaci贸n de vacantes. El caso m谩s resonante es el de la Escuela de Ense帽anza Secundaria Orientada N掳 334 de Arroyo Ceibal, donde la vacante para el cargo de director desapareci贸 del listado definitivo de ofrecimientos, pese a haber estado publicada previamente para traslado.
La situaci贸n fue denunciada p煤blicamente por la docente Claudia Duarte, quien manifest贸 su indignaci贸n por la falta de explicaciones oficiales y la ausencia de respuestas a los reclamos presentados ante la Junta de Escalafonamiento y los gremios docentes. Duarte relat贸 que la 煤nica explicaci贸n informal recibida fue la existencia de una "orden de arriba", lo que increment贸 la sensaci贸n de arbitrariedad en el proceso.
El gremio AMSAFE General Obligado y el Frente 4 de Abril emitieron comunicados exigiendo la reposici贸n de la vacante y advirtiendo que la omisi贸n afecta los derechos de los docentes que participaron del concurso. Adem谩s, se帽alaron que la vacante podr铆a quedar en manos de una docente interina vinculada pol铆ticamente al oficialismo, lo que alimenta las sospechas sobre la transparencia del proceso.
Desde los gremios se remarc贸 que la exclusi贸n de vacantes solo est谩 justificada en casos espec铆ficos, como traslados ya efectuados o baja matr铆cula, condiciones que no se cumplen en este caso. El reclamo se enmarca en una demanda hist贸rica de la docencia santafesina por concursos transparentes y equitativos, y en un contexto de tensi贸n entre el gobierno provincial y los sindicatos del sector.
Hasta el momento, el Ministerio de Educaci贸n de Santa Fe no ha emitido ning煤n pronunciamiento oficial sobre la denuncia, lo que profundiza el malestar entre los docentes y anticipa un posible aumento de la conflictividad en el sistema educativo provincial. El caso de Arroyo Ceibal se ha convertido en un s铆mbolo de la necesidad de fortalecer los mecanismos de control y transparencia en los procesos de designaci贸n de cargos directivos en la educaci贸n santafesina.
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Fuentes
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