El Gobierno nacional formalizó este miércoles un aumento salarial del 6,4% para el personal de casas particulares, que se aplicará de manera escalonada entre abril y julio de 2026. La medida, aprobada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y publicada en el Boletín Oficial, establece nuevas escalas mínimas para cada categoría y modalidad de contratación, tanto con retiro como sin retiro.

Según la resolución oficial, el incremento se distribuirá en cuatro tramos: 1,8% sobre los salarios de abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Además, se incorpora el 50% de un bono acordado en marzo, mientras que el 50% restante se sumará en julio. El adicional por zona desfavorable también fue actualizado, pasando del 30% al 31% sobre los salarios mínimos, beneficiando a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.

Las nuevas escalas salariales establecen, por ejemplo, que los supervisores con retiro percibirán $553.725,91 mensuales, mientras que el personal para tareas generales con retiro recibirá $458.053,22. Para quienes trabajan sin retiro, los montos son mayores. El salario mensual para caseros asciende a $505.302,76, y para el personal de asistencia y cuidado de personas, el monto varía según la modalidad.

La actualización salarial responde a la necesidad de ajustar los ingresos del sector frente a la inflación y a la situación de vulnerabilidad que caracteriza a muchas trabajadoras de casas particulares en Argentina. El Gobierno considera que la medida contribuye a proteger el poder adquisitivo de este sector, aunque no se registraron reacciones públicas de sindicatos o empleadores en las fuentes consultadas.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares realiza revisiones periódicas de los salarios para garantizar que los ingresos acompañen la evolución de la economía. Si bien el aumento es valorado como un avance, persisten desafíos estructurales en el sector, como la informalidad laboral y la necesidad de mayores protecciones sociales.