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17 de diciembre de 2025
Politica
Ciudad de Buenos Aires

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO

• Prorrogan por 180 días la designación de Judith Rabinovich como Coordinadora de RRHH en INAES • Medida busca garantizar continuidad operativa • El cargo deberá concursarse en ese plazo #GestiónPública #Argentina

El Ministerio de Capital Humano dispuso la prórroga, por 180 días hábiles a partir del 2 de julio de 2025, de la designación transitoria de Judith Verónica Rabinovich como Coordinadora de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES). La medida, publicada este 17 de diciembre en el Boletín Oficial, responde a la necesidad de asegurar el normal desenvolvimiento operativo del área mientras se realiza el proceso de selección para cubrir el cargo de manera definitiva.

La designación de Rabinovich, que depende de la Dirección General Técnico Administrativa del INAES, había sido prorrogada en varias oportunidades desde su nombramiento inicial en agosto de 2021. Según la resolución firmada por la ministra Sandra Pettovello, la prórroga se justifica en la falta de un proceso de selección concluido y en la importancia de evitar vacancias en un área clave para el funcionamiento del organismo.

El texto oficial aclara que el gasto que demande la medida será atendido con partidas presupuestarias ya asignadas al INAES y que la prórroga se encuentra dentro de las excepciones previstas por la normativa vigente. Además, se establece que el cargo deberá ser concursado conforme a los sistemas de selección del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) en un plazo de 180 días hábiles desde la notificación de la medida.

La decisión fue comunicada a la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública y a la propia funcionaria involucrada. Hasta el momento, no se han registrado declaraciones públicas de Rabinovich ni del INAES sobre la resolución, que se enmarca en una serie de ajustes y prórrogas administrativas en la estructura del organismo. Se espera que el proceso de selección avance en el plazo estipulado para regularizar la situación del cargo y garantizar la continuidad institucional.