Todos los nombres de los nuevos designados en el Poder Judicial de San Juan
• El Poder Judicial de San Juan designó 31 nuevos empleados de planta permanente. • Los nombramientos buscan cubrir vacantes y fortalecer dependencias. • El proceso incluyó capacitación y concurso. • Hay debate interno por el método de ingreso. #SanJuan 🏛️
El Poder Judicial de San Juan incorporó 31 nuevos empleados de planta permanente, según lo establece el Acuerdo General Nº 124 rubricado el 12 de noviembre de 2025 y publicado oficialmente en febrero de 2026. Los designados comenzaron a desempeñar funciones tras la Feria Judicial, a partir del 2 de febrero de 2026, en distintas dependencias judiciales de la provincia.
La medida responde a la necesidad de cubrir vacantes generadas por ascensos internos, jubilaciones y el crecimiento sostenido de la demanda judicial. Los nuevos agentes incluyen auxiliares administrativos y personal de maestranza, distribuidos en los fueros Penal, Civil, Familia, Laboral y de Paz, así como en organismos como el Registro Inmobiliario, el Ministerio Público Fiscal y el Ministerio Público de la Defensa.
La mayoría de los ingresantes proviene del listado definitivo de aspirantes que aprobaron el concurso realizado en 2022, aunque algunos fueron incorporados como maestranza sin necesidad de concurso. El proceso de inducción y capacitación fue encabezado por la presidenta de la Corte, Adriana García Nieto, junto a otros ministros y el secretario administrativo Javier Vera. Durante la bienvenida, García Nieto destacó: "Ustedes van a trabajar sobre lo más importante que tiene el ser humano, que es su vida, sus derechos y sus garantías, y para eso tienen que posicionarse en un lugar de humanidad".
Desde el ámbito judicial se subrayó que estos ingresos permitirán optimizar la operatividad interna y acompañar la creciente demanda de servicios en tribunales y dependencias administrativas. Sin embargo, dentro de Tribunales hubo cierto malestar por el hecho de que no todos los ingresantes rindieron el concurso, ya que el 60% lo hizo, mientras que el resto ingresó por otras vías.
La Justicia provincial ofrece mejores salarios y estabilidad que otras áreas de la administración pública, lo que genera altas expectativas en cada apertura de concurso. Con esta movida, la Corte busca sostener la estructura funcional del sistema judicial y garantizar mayor eficiencia en la atención y tramitación de causas en San Juan.
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