Volver a noticias
11 de febrero de 2026
Politica
San Juan

Todos los nombres de los nuevos designados en el Poder Judicial de San Juan

• El Poder Judicial de San Juan designó 31 nuevos empleados de planta permanente. • Los nombramientos buscan cubrir vacantes y fortalecer dependencias. • El proceso incluyó capacitación y concurso. • Hay debate interno por el método de ingreso. #SanJuan 🏛️

Todos los nombres de los nuevos designados en el Poder Judicial de San Juan

El Poder Judicial de San Juan incorporó 31 nuevos empleados de planta permanente, según lo establece el Acuerdo General Nº 124 rubricado el 12 de noviembre de 2025 y publicado oficialmente en febrero de 2026. Los designados comenzaron a desempeñar funciones tras la Feria Judicial, a partir del 2 de febrero de 2026, en distintas dependencias judiciales de la provincia.

La medida responde a la necesidad de cubrir vacantes generadas por ascensos internos, jubilaciones y el crecimiento sostenido de la demanda judicial. Los nuevos agentes incluyen auxiliares administrativos y personal de maestranza, distribuidos en los fueros Penal, Civil, Familia, Laboral y de Paz, así como en organismos como el Registro Inmobiliario, el Ministerio Público Fiscal y el Ministerio Público de la Defensa.

La mayoría de los ingresantes proviene del listado definitivo de aspirantes que aprobaron el concurso realizado en 2022, aunque algunos fueron incorporados como maestranza sin necesidad de concurso. El proceso de inducción y capacitación fue encabezado por la presidenta de la Corte, Adriana García Nieto, junto a otros ministros y el secretario administrativo Javier Vera. Durante la bienvenida, García Nieto destacó: "Ustedes van a trabajar sobre lo más importante que tiene el ser humano, que es su vida, sus derechos y sus garantías, y para eso tienen que posicionarse en un lugar de humanidad".

Desde el ámbito judicial se subrayó que estos ingresos permitirán optimizar la operatividad interna y acompañar la creciente demanda de servicios en tribunales y dependencias administrativas. Sin embargo, dentro de Tribunales hubo cierto malestar por el hecho de que no todos los ingresantes rindieron el concurso, ya que el 60% lo hizo, mientras que el resto ingresó por otras vías.

La Justicia provincial ofrece mejores salarios y estabilidad que otras áreas de la administración pública, lo que genera altas expectativas en cada apertura de concurso. Con esta movida, la Corte busca sostener la estructura funcional del sistema judicial y garantizar mayor eficiencia en la atención y tramitación de causas en San Juan.

Fuentes

Tiempodesanjuan

11 de febrero de 2026

Para continuar, suscribite a Tiempo de San Juan. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión. Fue por acordada, con fecha del 12 de noviembre del 2025 y recién ahora fue publicada o...

Leer más

Diariodecuyo

2 de octubre de 2026

Por Redacción Diario de Cuyo Your browser doesn’t support HTML5 audio El Poder Judicial de San Juan oficializó la designación de 31 nuevos empleados de planta permanente para distintos puestos del s...

Leer más

Diariohuarpe

10 de febrero de 2026

Son en total 22 auxiliares y ocho ayudantes que ingresaron al Poder Judicial de San Juan. Ya completan su proceso de formación. 30 personas ya se incorporaron formalmente al Poder Judicial de San Jua...

Leer más

Canal13sanjuan

2 de noviembre de 2026

El Poder Judicial de San Juan oficializó la designación de 31 nuevos empleados de planta permanente para cubrir cargos en distintas áreas del sistema judicial provincial. La medida fue adoptada por la...

Leer más

Lanotasj

11 de febrero de 2026

Seleccionar página Publicado por Redacción | 11 febrero, 2026 El Poder Judicial sumó 31 nuevos agentes a su planta permanente tras la firma del Acuerdo General Nº 124, una decisión que apunta a cubr...

Leer más

Análisis de Fuentes

Comparación entre las fuentes de información utilizadas para este análisis en diferentes dimensiones.

Objetividad
Imparcialidad en la presentación de los hechos y ausencia de juicios de valor.
Profundidad
Nivel de detalle sobre el proceso de designación y contexto institucional.
Claridad
Claridad y comprensibilidad de la información presentada.
Contexto histórico
Provisión de antecedentes y explicación de mecanismos habituales de ingreso.
Perspectivas presentadas
Diversidad de puntos de vista y declaraciones de actores involucrados.