En un contexto de alta inflación en Argentina, varios gremios han alcanzado acuerdos paritarios que elevan significativamente los salarios básicos de sus trabajadores. Estos acuerdos buscan mitigar la pérdida del poder adquisitivo frente al aumento constante de precios.

La Asociación Bancaria anunció un incremento salarial del 3,7% en marzo, acumulando un 8,6% en el primer trimestre de 2025. Con esta actualización, el salario básico de un bancario asciende a $1.782.570. Además, los trabajadores del sector recibirán un bono por el Día del Bancario de $1.520.428, que será actualizado en futuros acuerdos.

Por su parte, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó un aumento del 5,4% acumulativo entre abril y junio, distribuido en tres tramos. Este ajuste eleva el salario básico de los empleados de comercio a $1.123.000 mensuales, siempre que cumplan con los requisitos de presentismo. También se pactaron sumas fijas no remunerativas que totalizan $115.000, a ser incorporadas al salario básico en julio.

El gremio de los aceiteros logró un acuerdo récord que establece un salario inicial de $1.770.174 a partir de abril, con incrementos escalonados que lo llevarán a $1.875.186 en julio. Este aumento representa un 122% en lo que va del año. Además, se acordaron pagos retroactivos de hasta $648.918 para las categorías más altas. Una revisión del acuerdo está prevista para septiembre, salvo que las circunstancias ameriten un ajuste previo.

En contraste, las trabajadoras de casas particulares no han recibido actualizaciones salariales desde finales de 2024, manteniendo los mismos montos que en marzo de 2025. Esto refleja las disparidades en las negociaciones paritarias entre distintos sectores.

Estos acuerdos se dan en un contexto de inflación acumulada del 8,6% en el primer trimestre de 2025, lo que ha llevado a los gremios a adoptar estrategias de actualización periódica para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, analistas advierten que estos incrementos podrían alimentar la inflación si no se controlan otros factores económicos.

Mientras los gremios celebran estos logros como una victoria frente a la inflación, algunas cámaras empresariales expresan preocupación por el impacto en los costos operativos. Los trabajadores, por su parte, consideran los aumentos necesarios pero insuficientes frente al creciente costo de vida.