Docentes de San Juan llevaron a cabo un paro provincial y una movilización el 9 de abril en reclamo de mejoras salariales, en un contexto de negociación paritaria aún abierta. La medida, impulsada por los gremios UDAP, UDA y AMET, tuvo un alto nivel de acatamiento y afectó el normal dictado de clases en varias escuelas de la provincia.

El Gobierno de San Juan respondió con firmeza, confirmando que descontará el día a los docentes que participaron en la huelga. Además, la Subsecretaría de Trabajo declaró ilegal la medida de fuerza y anticipó la posibilidad de aplicar sanciones económicas a los gremios involucrados. El subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, explicó que “la normativa provincial es clara al indicar que, mientras se desarrolla una instancia paritaria, no corresponde la adopción de medidas de fuerza, ya que existen canales institucionales habilitados para la negociación”.

Desde el sector gremial, la secretaria general de UDAP, Patricia Quiroga, señaló que la decisión de realizar el paro surgió tras consultas con las bases, especialmente en el departamento de Jáchal, y que el principal motivo es el desacuerdo con la liquidación salarial definida unilateralmente por el Gobierno. Los sindicatos también denuncian irregularidades en la liquidación de haberes y la exclusión de cargos y horas cátedra.

El Ejecutivo provincial sostiene que la negociación paritaria sigue abierta y que la propuesta salarial fue inicialmente aceptada por dos de los gremios, aunque luego rechazada. A pesar de la tensión, el Gobierno ratificó la convocatoria a una nueva reunión paritaria para el 13 de abril, manteniendo la voluntad de diálogo como vía para resolver el conflicto.

El conflicto docente en San Juan se enmarca en una serie de reclamos por recomposición salarial y condiciones laborales, y la próxima instancia de negociación será determinante para el futuro de la relación entre el Gobierno y los gremios docentes.