La crisis en las universidades nacionales argentinas se profundiza tras la renuncia de más de mil docentes en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), motivada por la fuerte caída del poder adquisitivo y la falta de actualización salarial. Según la presidenta de la Federación Gremial de Docentes de la UTN, Daniela Díaz, muchos docentes han optado por licencias sin goce de sueldo o directamente renunciaron, ante la imposibilidad de sostenerse económicamente con los actuales salarios.

El conflicto se intensificó luego de que el Gobierno nacional decidiera no aplicar la Ley de Financiamiento Universitario, que obligaría a recomponer los salarios y el presupuesto de las universidades. En su lugar, se dispusieron aumentos salariales muy por debajo de la inflación: 2,5% en enero, 2,2% en febrero y 2% en marzo, lo que, según los gremios, deja una deuda del 49% en la recomposición salarial. El ajuste acumulado en los últimos dos años supera el 40%, según datos gremiales y de informes independientes.

En respuesta, los gremios universitarios convocaron a paros nacionales y jornadas de visibilización entre el 30 de marzo y el 1 de abril, sumando a la protesta a estudiantes y personal no docente. El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las principales federaciones docentes buscan coordinar nuevas medidas de fuerza y no descartan movilizaciones masivas en las próximas semanas.

El presupuesto universitario real cayó más del 36% respecto a 2023, afectando tanto a salarios como a gastos de funcionamiento. El gasto en salarios representa casi el 87% del presupuesto universitario, por lo que la reducción impacta directamente en la calidad educativa y en la continuidad de las actividades académicas.

El conflicto se agrava por la falta de paritarias y la judicialización de la Ley de Financiamiento Universitario, que fue ratificada por el Congreso pero vetada y modificada por el Ejecutivo. Mientras tanto, docentes y estudiantes realizan clases públicas y protestas para visibilizar el conflicto. "No volvemos a las aulas en defensa de nuestro salario y de la universidad pública", afirman los gremios, que advierten sobre el riesgo de un "vaciamiento" de la educación superior pública si no se revierte la situación.

El Gobierno sostiene que su propuesta es suficiente, pero enfrenta un rechazo generalizado de la comunidad universitaria. El desenlace del conflicto dependerá de las próximas negociaciones y de la respuesta oficial a los reclamos de recomposición salarial y presupuestaria.