El Gobierno de la Provincia de Neuquén y la Municipalidad de Neuquén han confirmado que los sueldos correspondientes al mes de mayo serán abonados el próximo viernes 30, último día hábil del mes. Este anuncio incluye a trabajadores provinciales, municipales, jubilados y pensionados, quienes recibirán sus haberes en las cuentas del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN).

En el caso de los trabajadores provinciales, el gobierno destacó que los sueldos de abril ya incluyeron un aumento del 9,73%, basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado del primer trimestre de 2025. Este incremento forma parte de un acuerdo paritario histórico que establece actualizaciones salariales trimestrales atadas a la inflación. Según lo informado, las próximas actualizaciones se realizarán en julio, octubre y enero de 2026.

Por su parte, el municipio de Neuquén también confirmó que los pagos se realizarán con recursos propios, sin asistencia financiera externa. Fernando Schpoliansky, secretario de Finanzas del municipio, subrayó que "tener las cuentas ordenadas nos permite afrontar el compromiso salarial". Además, adelantó que en junio se abonará el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo), cuya fecha será anunciada próximamente.

Este sistema de actualizaciones salariales busca garantizar la estabilidad económica de los trabajadores y evitar conflictos laborales. En el caso de los docentes, representados por el gremio ATEN, se espera que las actualizaciones salariales trimestrales contribuyan a un inicio de clases en tiempo y forma para el próximo ciclo lectivo.

La medida ha sido bien recibida por los sindicatos, que valoran la previsibilidad en los pagos, aunque mantienen atención sobre la evolución de la inflación. En un contexto de alta inflación a nivel nacional, las autoridades provinciales y municipales han destacado la importancia de la planificación financiera para cumplir con estas obligaciones.

Con este anuncio, tanto el gobierno provincial como el municipal refuerzan su compromiso con los trabajadores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos salariales y la estabilidad económica en la región.