El Gobierno de Tucumán avanza en la negociación salarial con los gremios estatales, en un proceso que se desarrolla entre el 2 y el 4 de marzo y que involucra a sectores clave como salud, seguridad y vialidad. Tras una primera ronda de charlas, el Ejecutivo provincial estableció un cronograma detallado para continuar las discusiones, en un contexto marcado por la crisis económica nacional y la necesidad de recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.

En el sector docente, los gremios UDT y AMET aceptaron un incremento salarial del 11%, que se abonará con los sueldos de febrero y marzo. "El gobierno dio lo que está a su alcance, no tenemos un peso más para dar, pero sí tenemos las puertas abiertas para seguir dialogando", afirmó el gobernador Osvaldo Jaldo, quien subrayó que la etapa salarial docente está cerrada, aunque las negociaciones continúan con otros gremios.

El Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SiTAS) mantuvo una reunión clave con el ministro de Salud, Luis Medina Ruiz, en la que se plantearon demandas que van más allá del aumento salarial. "Nuestra lucha no se agota en un porcentaje de aumento. Hoy vinimos a exigir respuestas concretas sobre la desprecarización laboral que afecta a cientos de compañeros", señaló Julián Nassif, secretario general de SiTAS. La secretaria gremial Adriana Bueno, también vicepresidenta de Fesprosa, advirtió que la falta de estabilidad laboral constituye una deuda histórica y afecta la calidad del sistema sanitario.

El Ministerio de Salud Pública reafirmó su compromiso de diálogo abierto y responsable, destacando la importancia de la transparencia administrativa y la planificación estratégica para garantizar la sustentabilidad del sistema. Las demandas incluyen la regularización de cargos, el pase a planta permanente y la protección de derechos adquiridos frente a posibles ajustes.

Por su parte, el sector de Vialidad Provincial presentó propuestas para recuperar ingresos perdidos por la inflación y mejorar la estructura salarial. Damián Viera, secretario general del sindicato, valoró el respaldo institucional y el aporte de fondos provinciales, que permiten mantener la conectividad y el funcionamiento de las rutas en la provincia.

Las negociaciones continuarán en los próximos días, con los gremios en estado de alerta y a la espera de respuestas oficiales. El proceso de recomposición salarial, el octavo en la actual gestión, se desarrolla bajo la premisa de garantizar servicios públicos esenciales y mejorar las condiciones laborales, en un escenario de restricciones presupuestarias y demandas crecientes.