MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
• Prorrogan por 180 días la designación de María Ileana CID en programas sociales • Medida busca continuidad administrativa • Proceso de selección definitivo pendiente • Sin recursos extraordinarios ni controversias públicas 🇦🇷 #Política
El Ministerio de Capital Humano de la Nación dispuso la prórroga, por 180 días hábiles a partir del 29 de noviembre de 2025, de la designación transitoria de María Ileana CID como Coordinadora de Evaluación y Diagnóstico de Procesos de Programas Sociales. La decisión, publicada en el Boletín Oficial, responde a la necesidad de mantener la continuidad en la gestión de la Dirección Nacional de Información Social, dependiente de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, mientras se realiza el proceso de selección definitivo para el cargo.
Según la resolución, la prórroga se realiza en iguales términos al nombramiento original y queda exceptuada de las restricciones establecidas en el Decreto 1148/24. "La cobertura transitoria del cargo aludido no implica asignación de recurso extraordinario alguno", se aclara en el texto oficial. El gasto será atendido con partidas específicas asignadas por el Presupuesto General de la Administración Nacional, prorrogado por los decretos correspondientes.
La ministra Sandra Pettovello firmó la resolución, que fue notificada a CID y a las áreas administrativas y legales involucradas. El proceso de selección definitivo deberá realizarse dentro del plazo de la prórroga, cumpliendo con los requisitos y sistemas de selección vigentes del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
La Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, junto con otras áreas competentes del Ministerio de Capital Humano y del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, prestaron conformidad a la medida. No se registran controversias públicas sobre la decisión en las fuentes oficiales consultadas.
La prórroga se enmarca en el proceso de reorganización interna del Ministerio de Capital Humano, creado recientemente, y en la necesidad de garantizar la continuidad administrativa en áreas sensibles como la gestión de programas sociales. El cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos será clave para la cobertura definitiva del cargo y la normalización de la estructura organizativa.
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