El inicio del ciclo lectivo 2026 en la provincia de Río Negro se vio alterado por un paro docente impulsado por el gremio UnTER, que reclama mejoras salariales y condiciones laborales. La medida de fuerza, que ya lleva al menos cuatro jornadas, tuvo un alto nivel de acatamiento y estuvo acompañada por movilizaciones masivas, especialmente en la ciudad de Cipolletti, donde docentes, estudiantes y sindicatos universitarios marcharon hacia el puente carretero con Neuquén para visibilizar el conflicto.

El reclamo central de los docentes incluye la recomposición salarial, la apertura inmediata de paritarias, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente y el cumplimiento del financiamiento educativo. El paro fue definido por el Congreso de UnTER y se enmarca en una jornada nacional de lucha convocada por CTERA, en rechazo a las políticas de ajuste educativo impulsadas tanto a nivel provincial como nacional.

Durante el fin de semana, representantes de UnTER entregaron un petitorio al gobernador Alberto Weretilneck, solicitando la convocatoria urgente a la mesa paritaria. El mandatario provincial, que se encontraba en Cipolletti, firmó la recepción del documento y se comprometió a convocar a una audiencia paritaria el viernes 13 de marzo en la Secretaría de Trabajo en Viedma. "El objetivo es no privar a los alumnos de ir a la escuela ni tomarlos como rehenes del conflicto", expresó Weretilneck, quien pidió al gremio aceptar la actualización salarial por inflación y luego discutir otros puntos.

Por su parte, el gremio docente no aceptó la propuesta salarial para el cuatrimestre enero-abril, que incluía dos actualizaciones bimestrales por inflación y una compensación económica. La negativa del Congreso de UnTER impidió que se liquidaran los aumentos previstos, lo que profundizó el malestar entre los trabajadores de la educación.

El gobierno provincial, por otro lado, destacó inversiones en infraestructura escolar, transporte y tecnología, así como la puesta en marcha de programas de apoyo educativo. Sin embargo, los reclamos gremiales persisten y el conflicto sigue abierto, con nuevas medidas de fuerza previstas si no hay avances en la negociación. Se espera que la paritaria del 13 de marzo sea clave para destrabar la situación y garantizar el normal desarrollo del ciclo lectivo en Río Negro.