Se derrumba la dueña de los pollos: cierra planta clave en Entre Ríos y acelera despidos
• Granja Tres Arroyos cierra su planta Becar en Concepción del Uruguay, Entre Ríos, por crisis financiera. • 300 empleados serán trasladados a La China, que opera al 50%. • Crecen rumores de venta a capitales estadounidenses y temor a más despidos.



La crisis de Granja Tres Arroyos, la mayor productora de carne aviar de Argentina, se agudiza con el cierre definitivo de la planta Becar en Concepción del Uruguay, Entre Ríos. La empresa, que enfrenta serios problemas financieros y operativos, confirmó que la planta dejará de funcionar a partir del 1° de diciembre, afectando a unos 300 trabajadores que serán trasladados a la planta La China, también ubicada en la ciudad.
La decisión se produce en un contexto de atrasos salariales y conflictos gremiales. Según fuentes sindicales, la planta La China opera actualmente al 50% de su capacidad tras haber paralizado su producción por reclamos salariales y haber perdido 400 empleados por retiros voluntarios. “No podemos vivir así. Los trabajadores están endeudados, pagan multas por atrasos y no saben cómo seguirá la empresa”, expresó Miguel Ángel Klenner, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación.
El acuerdo de traslado incluye la opción de retiros voluntarios, modalidad que ya aceptaron varios empleados. Sin embargo, la incertidumbre persiste, ya que la empresa solo ha pagado el 20% de los sueldos de octubre y terminó de abonar los aguinaldos de mitad de año hace pocas semanas. Los gremios advierten que, de no haber respuestas, el conflicto podría extenderse a otras plantas del grupo.
En paralelo, crecen los rumores sobre la posible venta de Granja Tres Arroyos a capitales estadounidenses, específicamente a Tyson Foods, que desde 2022 posee el 34% de las acciones de la empresa argentina. Una eventual compra incluiría la modernización de instalaciones y nueva maquinaria, pero también podría implicar nuevos recortes de personal.
El sector avícola enfrenta altos costos operativos y falta de subsidios, lo que agrava la situación. Los sindicatos exigen respeto a los convenios colectivos y advierten sobre la precarización laboral. Mientras tanto, la empresa mantiene operativas solo las plantas Pienso y Molino, y la región observa con preocupación el futuro del empleo industrial.
La resolución de este conflicto será clave para evitar despidos masivos y un posible conflicto social mayor en Entre Ríos.
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