Una masiva movilización docente tuvo lugar este viernes en Cipolletti, Río Negro, en el marco del Congreso Extraordinario de la UnTER, el principal sindicato docente de la provincia. La protesta, que reunió a cientos de maestros y maestras de distintas localidades, se realizó en rechazo al cierre de cargos en el nivel inicial y especial, la fusión de escuelas especiales y el ajuste en el sistema educativo provincial.

La marcha comenzó alrededor de las 18:30 en el centro de la ciudad, mientras el Congreso sindical deliberaba sobre la última propuesta salarial del gobierno provincial. Los manifestantes, acompañados por estudiantes y familias, recorrieron las calles bajo la consigna “en Educación no sobra nadie”, denunciando que las medidas oficiales atentan contra los derechos de los niños y la estabilidad laboral docente.

Durante la jornada, el Congreso de la UnTER resolvió rechazar la oferta salarial presentada por el gobierno, que incluía una suma compensatoria de 250.000 pesos y actualizaciones bimestrales por inflación. Considerando la propuesta insuficiente, el gremio convocó a un paro de 48 horas para el inicio del ciclo lectivo, previsto para el 2 y 3 de marzo, y ratificó la medida de fuerza ya anunciada para el 18 de febrero en la Línea Sur.

El gremio también exigió la renuncia de la Ministra de Educación, argumentando falta de diálogo y compromiso con la educación pública. Además, se repudió la difusión oficial que daba por cerrada la paritaria docente sin la decisión del Congreso, lo que fue interpretado como una provocación y un desconocimiento de la institucionalidad sindical.

El conflicto se desarrolla en un contexto de ajuste presupuestario y reformas laborales impulsadas tanto a nivel nacional como provincial. Los docentes reclaman una recomposición salarial acorde al costo de vida en la región patagónica y rechazan la reforma educativa inconsulta, así como la precarización de las condiciones laborales y la falta de inversión en infraestructura escolar.

Familias y estudiantes acompañaron la protesta, manifestando preocupación por la pérdida de vacantes y la calidad educativa. Mientras tanto, el gobierno provincial sostiene que la oferta salarial es adecuada y justifica los cierres de cargos por la baja natalidad. El futuro del ciclo lectivo en Río Negro permanece incierto, a la espera de nuevas negociaciones y definiciones gremiales.