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25 de febrero de 2026
Salud
Santa Fe

Nueva política salarial: el gobierno envía cartas explicativas y de agradecimiento a los empleados

- Gobierno de Santa Fe envió cartas a docentes explicando la oferta salarial 📧 - Gremios rechazaron y convocaron paro el 2 de marzo 🚫 - Solo el 20% accedería al salario máximo anunciado - Continúa el conflicto docente en la provincia

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El gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Educación, envió cartas explicativas a todos los docentes de la provincia detallando la oferta salarial presentada en paritarias. La iniciativa, firmada por el ministro José Goity, busca aclarar los pormenores de la propuesta tras el rechazo de los gremios Sadop y Amsafé, quienes convocaron a un paro para el 2 de marzo, día previsto para el inicio de clases.

En la misiva, Goity explicó que los docentes con jornada extendida (25 horas semanales) percibirán un salario de $1.305.310,91 en febrero, a pagar por complementaria en marzo. Además, se garantiza un aumento mínimo de $170.000 desde febrero hasta junio, y un piso de $75.000 para enero. El ministro destacó que "más del 90 % de los maestros de grado desempeñan 25 horas reloj", aunque los gremios sostienen que solo el 20 % de los docentes accederán al salario máximo anunciado.

La oferta incluye un incremento del 12,5 % hasta junio, distribuido mes a mes, y un 3 % adicional por el segundo semestre de 2025. También contempla el Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid) y suplementos jerárquicos para directivos y supervisores. Goity subrayó el esfuerzo realizado en un contexto de crisis económica, caída de coparticipación federal y deterioro salarial, afirmando que la propuesta es "una de las mejores del país".

Por su parte, los gremios docentes argumentan que la mayoría de los trabajadores no percibirán el salario anunciado, ya que solo los docentes de primaria con jornada extendida accederán al monto máximo. El secretario general de Sadop, Martín Lucero, señaló que "el cargo testigo histórico es de casi $1.040.000" y que la oferta presentada por el gobierno no contempla a todos los docentes.

El Ejecutivo provincial también envió cartas de agradecimiento a los empleados públicos que aceptaron la propuesta, destacando la "vocación de diálogo" y el compromiso de seguir trabajando por el bienestar de los trabajadores. Mientras tanto, el conflicto docente se suma a otros reclamos sectoriales en la provincia, en un contexto de crisis económica y caída de ingresos.

El gobierno se comprometió a continuar el diálogo y a proteger los salarios más bajos, mientras los gremios mantienen la convocatoria a paro y movilización. El desenlace del conflicto será clave para el inicio del ciclo lectivo y la estabilidad laboral en Santa Fe.

Fuentes

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26 de febrero de 2026

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Análisis de Fuentes

Comparación entre las fuentes de información utilizadas para este análisis en diferentes dimensiones.

Objetividad
Imparcialidad en la presentación de los hechos y ausencia de juicios de valor.
Profundidad
Nivel de detalle y explicación sobre la oferta salarial y el conflicto.
Claridad
Claridad y comprensibilidad de la información presentada.
Contexto histórico
Provisión de antecedentes y conexión con eventos previos.
Perspectivas presentadas
Inclusión de diferentes puntos de vista y actores involucrados.