El conflicto docente en la provincia de Santa Fe se profundizó tras el rechazo de los gremios Amsafé y Sadop a la oferta salarial presentada por el gobierno provincial. La propuesta oficial contempla un aumento del 12,5% semestral, sumas fijas y un salario inicial de $1.300.000 para docentes de jornada extendida. Sin embargo, los sindicatos sostienen que solo una minoría de los trabajadores accederá a ese monto, mientras la mayoría percibirá salarios inferiores.

El ministro de Educación, José Goity, envió una carta a todos los docentes explicando los detalles de la oferta y defendiendo la propuesta como "una de las mejores del país". Goity destacó el esfuerzo realizado por la administración provincial en un contexto de crisis económica y caída de la coparticipación federal. Además, subrayó el reconocimiento a la labor docente y la importancia de trabajar juntos por la calidad educativa.

A pesar de los argumentos oficiales, los gremios consideran insuficiente la propuesta y justifican el rechazo en el deterioro salarial provocado por la inflación acumulada. El secretario general de Sadop, Martín Lucero, señaló que el 80% de los docentes no percibirán el aumento anunciado, ya que solo el 20% corresponde a cargos de jornada extendida.

El plan de lucha incluye un paro docente para el 2 de marzo, día de inicio del ciclo lectivo, y movilizaciones en distintas ciudades de la provincia. El gobierno, por su parte, implementó un mecanismo de declaración jurada para evitar descuentos a quienes no adhieran al paro, y aseguró que las escuelas estarán abiertas.

La situación genera incertidumbre sobre el inicio de clases y la continuidad de las negociaciones salariales. El conflicto se enmarca en un contexto de dificultades económicas a nivel nacional, que impactan directamente en las provincias y en la capacidad de respuesta del Estado frente a las demandas gremiales.