Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires aceptaron la propuesta salarial presentada por el gobierno bonaerense, cerrando así la negociación paritaria para el bimestre marzo-abril de 2026. El acuerdo, alcanzado tras intensas deliberaciones y medidas de fuerza, contempla un incremento salarial del 7,5% distribuido en dos tramos: un 5% en marzo y un 2,5% en abril, ambos calculados sobre los haberes de enero. A este esquema se suma el 1,5% otorgado en febrero, consolidando un aumento acumulado del 9% para el primer trimestre del año.

Además, el acuerdo incluye una bonificación extraordinaria de $28.700, denominada “Compensación FONID/Conectividad”, destinada a suplir la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) por parte del gobierno nacional. Esta bonificación será percibida tanto por docentes de gestión estatal como privada y no tendrá carácter remunerativo ni bonificable.

Según los valores difundidos tras el acuerdo, un maestro de grado percibirá $800.084 en marzo y $850.053 en abril, mientras que un profesor con 20 módulos alcanzará $1.032.198 en marzo y $1.113.838 en abril. Los incrementos también beneficiarán a los docentes jubilados, según destacaron desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).

El acuerdo fue ratificado por los principales gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), entre ellos AMET, FEB, Sadop, Suteba y Udocba, tras consultas internas y asambleas distritales. Sin embargo, un sector disidente de Suteba manifestó su rechazo y convocó a una nueva jornada de paro, evidenciando que no hubo unanimidad total en la aceptación.

El gobierno bonaerense y los sindicatos acordaron establecer una mesa de monitoreo en mayo para evaluar la evolución de los salarios frente a la inflación y otros indicadores económicos, así como la reapertura formal de la paritaria en junio, con posibilidad de adelantarla si las condiciones lo requieren.

El contexto de la negociación estuvo marcado por la eliminación del FONID y las dificultades financieras de la provincia, que reclama deudas de la Nación y enfrenta restricciones presupuestarias. El ministro de Economía bonaerense, Pablo López, subrayó el esfuerzo realizado para alcanzar el acuerdo y la importancia del diálogo con los trabajadores estatales. Por su parte, los gremios valoraron el impacto del acuerdo en la defensa del poder adquisitivo docente, aunque persisten reclamos de sectores disidentes.

El cierre de la paritaria docente representa un alivio temporal para el gobierno provincial, que busca evitar nuevas medidas de fuerza y garantizar la continuidad del ciclo lectivo, en un escenario económico desafiante y de tensiones con el gobierno nacional.