El Gobierno nacional avanzó con la reestructuración del Servicio Meteorológico Nacional (SMN), lo que implicó el despido de 140 empleados contratados, principalmente en áreas administrativas y de observación manual. Esta medida, confirmada por fuentes oficiales, forma parte de un plan integral de modernización que busca automatizar procesos, reducir costos operativos y adecuar el organismo a estándares internacionales. Según el Ejecutivo, la decisión responde a un diagnóstico que detectó sobredimensionamiento y atraso tecnológico en la red de observación meteorológica.

Los telegramas de despido comenzaron a enviarse el 15 de abril y afectan a personal contratado, en su mayoría observadores distribuidos en las 130 estaciones meteorológicas del país. El Gobierno aseguró que no se desvincularán meteorólogos y que la calidad del servicio no se verá afectada. Además, se estima que la reducción de contratos permitirá un ahorro de más de 3.500 millones de pesos anuales, recursos que serán reinvertidos en la adquisición de estaciones automáticas de última generación.

La respuesta sindical no se hizo esperar. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció que la reducción de personal pone en riesgo el funcionamiento del SMN y anunció un paro nacional para el 24 de abril, que podría afectar el tráfico aéreo en todo el país. El gremio sostiene que los despidos podrían alcanzar a 240 trabajadores y afectar hasta el 30% de la planta, lo que derivaría en el cierre de estaciones y una merma en la calidad de los pronósticos y alertas meteorológicas.

Desde el Gobierno, en tanto, se defiende la reforma como indispensable para garantizar un servicio acorde a los estándares internacionales y mejorar la eficiencia operativa, especialmente en áreas críticas como la aeronavegación y el agro. "No hay meteorólogos entre los despedidos. No se pone en peligro el sistema del Servicio Meteorológico", afirmaron fuentes oficiales. Sin embargo, los trabajadores insisten en que la automatización no puede reemplazar completamente las tareas humanas sin afectar la calidad del servicio.

El conflicto se inscribe en un contexto más amplio de ajuste en el sector público, donde distintos organismos están siendo objeto de revisiones estructurales. Mientras el Gobierno sostiene que la modernización del SMN es estratégica para el país, los sindicatos advierten sobre el impacto negativo en servicios esenciales y la pérdida de puestos de trabajo. El desenlace del conflicto dependerá de la evolución de las negociaciones y de la efectividad de las medidas de fuerza anunciadas.