El Gobierno de Misiones implementó una actualización salarial para el sector docente, que impactará en los haberes correspondientes al mes de abril. La medida, resultado de la mesa de diálogo paritaria realizada en febrero, establece que el salario del cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad y con jornada simple de cuatro horas será de $755.001, mientras que aquellos con mayor antigüedad percibirán hasta $981.989. En el nivel secundario, el paquete de 42 horas cátedra se ubicará en $1.815.566 para quienes no registran antigüedad y en $2.252.590 para los docentes con mayor trayectoria.

El martes 14 de abril se llevó a cabo una nueva reunión entre autoridades del Ministerio de Educación, el Ministerio de Trabajo, el Consejo General de Educación y el Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones, junto a representantes de los principales sindicatos del sector. Durante el encuentro se abordaron temas salariales, laborales y técnicos, aunque los gremios manifestaron que la instancia fue más informativa que de debate real.

Desde el sector sindical, la secretaria general de UDA, Mirta Chemes, expresó su desacuerdo con la forma en que se implementó la recomposición salarial, señalando que el aumento de $44.000 a $50.000 para los docentes no resuelve el "achatamiento" de la pirámide salarial y mantiene congelado el salario básico. Además, criticó la falta de actualización del adicional por combustible, congelado desde agosto de 2025, y la ausencia de publicación del decreto correspondiente.

Por su parte, Leandro Sánchez, secretario de UTEM, advirtió que el ofrecimiento salarial fue presentado como cerrado, sin margen para la negociación, y anticipó que el resultado de la reunión será clave para definir la continuidad del conflicto docente en la provincia. Los gremios también remarcaron problemas estructurales en las escuelas, como la falta de infraestructura y dificultades en los comedores escolares.

El Gobierno provincial ratificó que las mesas paritarias seguirán funcionando como el canal formal para tratar cuestiones salariales y laborales, comprometiéndose a continuar el diálogo en próximas instancias. Sin embargo, el clima de tensión persiste y los sindicatos no descartan nuevas medidas de fuerza si no se atienden sus reclamos. El conflicto docente en Misiones se desarrolla en un contexto de caída de la recaudación provincial y de los fondos nacionales, lo que agrava la situación salarial y laboral del sector educativo.