Una joven empleada de 18 años desató un fuerte debate en Mar del Plata tras destrozar el buffet de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Mar del Plata, grabar la secuencia y difundirla en TikTok. El episodio, que ocurrió en la sede ubicada en 25 de Mayo e Hipólito Yrigoyen, se viralizó rápidamente y puso en el centro de la discusión las condiciones laborales de los jóvenes en empleos precarios.

Según relataron medios nacionales y locales, Jennifer, quien trabajaba en el buffet desde marzo, protagonizó un ataque de furia en el que arrojó un monitor, vajilla y otros objetos, mientras gritaba frases como “Con el trabajo de la gente no se juega” y “Ahora sí haceme juicio”. La joven explicó que su reacción fue consecuencia de presuntos malos tratos y la falta de pago de horas extra por parte de sus empleadores. “Nos trataban muy mal. Mi reacción fue porque ya estaba cansada. Fue un impulso grabarlo”, declaró Jennifer al portal 0223.

El video, de 27 segundos, fue grabado por la propia empleada y difundido en su cuenta de TikTok, donde rápidamente acumuló miles de comentarios y reacciones. Muchos usuarios compartieron experiencias similares, mientras que otros cuestionaron la forma elegida para manifestar el descontento. La viralización del caso reavivó el debate sobre la precariedad laboral y el uso de las redes sociales como herramienta de denuncia y visibilización de conflictos.

Tras el incidente, los empleadores amenazaron con iniciar acciones legales por los daños materiales ocasionados. El caso de Jennifer no es aislado: en los últimos meses, se han registrado otros episodios de protestas laborales juveniles en Argentina, lo que evidencia un clima de tensión en el ámbito del empleo informal y juvenil.

El episodio deja abierta la discusión sobre los límites de la protesta, la responsabilidad de empleadores y empleados, y el papel de las redes sociales en la exposición y resolución de conflictos laborales. La frase “Con el trabajo de la gente no se juega”, pronunciada por Jennifer, resonó especialmente entre los jóvenes trabajadores, quienes ven en las plataformas digitales un canal para expresar sus reclamos y buscar apoyo colectivo.