Los salarios formales del sector privado se recuperaron en junio
• Salarios privados se recuperan 0,7% en junio 📈 • Empleo formal crece levemente, pero persiste estancamiento • Aumentan monotributistas y empleo informal • Menos conflictividad laboral y despidos siguen altos #Economía #Argentina


El mercado laboral argentino mostró en junio de 2025 una leve recuperación en los salarios del sector privado formal, según datos oficiales difundidos por el Ministerio de Capital Humano y la Secretaría de Trabajo. El salario medio real creció un 0,7% respecto al mes anterior, cortando una racha de tres meses consecutivos de caída y ubicándose apenas 0,1% por debajo de noviembre de 2023, último mes completo del gobierno anterior. Además, los salarios son un 11,9% superiores a los de diciembre de 2023, cuando la inflación se disparó y asumió la nueva administración.
En cuanto al empleo, el sector privado formal registró un crecimiento mensual del 0,1%, sumando 93.000 trabajadores en el último año y alcanzando un récord de 9.253.000 puestos registrados. Este incremento se observó principalmente en los sectores de transporte, almacenamiento y comunicaciones (+0,6%), suministro de electricidad, gas y agua (+0,4%), comercio y reparaciones (+0,3%), hoteles y restaurantes (+0,2%) y actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (+0,2%). El empleo se mantuvo estable en empresas pequeñas y grandes, mientras que las medianas experimentaron un aumento del 0,3%.
Sin embargo, el mercado laboral sigue mostrando signos de estancamiento. La cantidad de monotributistas creció más rápidamente que el empleo asalariado formal, reflejando una tendencia hacia la inserción laboral independiente. Según datos oficiales, el número de monotributistas aumentó un 56% entre 2012 y 2024, mientras que el empleo asalariado formal privado solo creció un 3% en el mismo período. Expertos advierten que, de mantenerse esta tendencia, la informalidad podría alcanzar a la mitad de la población ocupada en la próxima década.
La conflictividad laboral mostró una reducción, con menos huelgas y jornadas no trabajadas en comparación con el año anterior. No obstante, el número de despidos sigue siendo elevado, especialmente en relación con los años previos a la pandemia. En junio, la tasa de despidos sin causa fue de 0,5 cada 100 trabajadores, similar a los últimos dos años pero superior a los niveles de 2022 y 2023.
El Gobierno resalta la "estabilidad pese al ajuste" y la conservación de puestos laborales, mientras que las expectativas empresariales para los próximos meses se mantienen levemente positivas. Sin embargo, la incertidumbre persiste, y el mercado laboral argentino continúa enfrentando desafíos estructurales, como el crecimiento de la informalidad y la lenta recuperación del empleo formal. Las reformas laborales y la evolución de la economía serán determinantes para el futuro del empleo en el país.
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