Diez trabajadores despedidos de la empresa de maquinaria agrícola Hugo y Enzo Reinaudo, en Río Cuarto, Córdoba, mantienen una protesta y vigilia tras ser desvinculados y reclamar el pago de sus indemnizaciones. El conflicto, que se intensificó en los últimos días, incluyó el corte parcial de la ruta A005 y denuncias por privación ilegítima de la libertad.

Según relataron los empleados y representantes gremiales, el desacuerdo surgió luego de que la empresa incumpliera un acuerdo firmado en la Secretaría de Trabajo, que permitía a los trabajadores retirar bienes de la fábrica como parte de pago de las indemnizaciones adeudadas. Sin embargo, al intentar retirar los bienes, los empleados se encontraron con el acceso principal cerrado y denunciaron haber quedado encerrados momentáneamente dentro del predio. "La situación es producto de una mala administración de la empresa", afirmó Alfredo Pecorari, uno de los trabajadores afectados.

Por su parte, la representación legal de la empresa sostuvo que los despidos fueron con causa y negó que la firma esté en proceso de cierre. "Nadie había sido despedido antes y hasta se les ofreció volver a sus puestos", declaró el abogado Maximiliano Marchini, quien además cuestionó la validez del acuerdo previo.

El gremio Agec y la Secretaría de Trabajo intervinieron en el conflicto, buscando mediar entre las partes. José Luis Oberto, secretario general del gremio de empleados de comercio, señaló que recurrirán a la Justicia ante el incumplimiento de la empresa. "Continuaremos manifestándonos hasta que la empresa pague las indemnizaciones", aseguró Oberto.

El conflicto refleja la crisis financiera que atraviesa la empresa, que ya había reducido su plantilla en semanas anteriores. Mientras tanto, los trabajadores continúan custodiando los bienes de la planta y esperan una resolución judicial que destrabe la situación. El caso pone en evidencia la vulnerabilidad de los empleados ante la falta de cumplimiento de acuerdos y la necesidad de mecanismos efectivos de protección laboral.