Las empleadas domésticas en Argentina recibirán en diciembre un aumento salarial del 1,3%, completando así el incremento del 2,7% acordado a principios de noviembre por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Este ajuste, que impacta a más de 1,3 millones de trabajadoras en todo el país, se suma a un bono no remunerativo de $14.000 mensuales que se abonará hasta enero para quienes superen las 16 horas semanales de trabajo.

El acuerdo fue alcanzado entre representantes sindicales, empleadores y autoridades del Ministerio de Economía y la Secretaría de Trabajo. El aumento se distribuyó en dos tramos: un 1,4% en noviembre y el 1,3% restante en diciembre. Además, el sector recibirá el Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, que corresponde al 50% del mejor salario mensual percibido en el semestre. Según la normativa vigente, el aguinaldo debe pagarse hasta el 18 de diciembre, con un margen de cuatro días hábiles adicionales para su liquidación.

Los salarios mínimos varían según la categoría y modalidad de trabajo, incluyendo supervisores, personal para tareas específicas, caseros, asistentes de cuidado y personal de tareas generales. Quienes desempeñan funciones en distintas categorías deben percibir el sueldo correspondiente a la función mejor remunerada. Además, se mantiene un adicional por antigüedad equivalente al 1% del salario mensual por cada año completo de servicio, vigente desde septiembre de 2021. En zonas consideradas desfavorables, como varias provincias patagónicas y el partido bonaerense de Patagones, se aplica un suplemento del 30% sobre los salarios mínimos.

El sector no registraba modificaciones salariales desde septiembre, cuando concluyó el ciclo anterior de aumentos, que totalizó un 6,5% entre julio y septiembre. La actualización salarial y el pago del bono buscan compensar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación y mejorar las condiciones laborales del personal doméstico. Las autoridades y sindicatos resaltaron la importancia de registrar a los trabajadores en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) para garantizar el acceso a estos beneficios.

El pago del aguinaldo y los incrementos salariales representan un alivio para el sector, aunque persisten desafíos relacionados con la informalidad y la actualización de los salarios frente al contexto inflacionario. Se espera que las próximas negociaciones continúen ajustando los haberes para mantener el poder adquisitivo de las trabajadoras domésticas.