El salario promedio en Argentina alcanzó los $1.483.740 en octubre de 2025, según un informe de Interbanking basado en más de 2,3 millones de transferencias salariales. Este incremento del 35,9% respecto al año anterior superó la inflación del 31,3%, reflejando una tendencia positiva en términos reales para los trabajadores formales.

Las diferencias regionales son notables. Neuquén encabeza el ranking con un salario promedio de $2.659.048, impulsado por la actividad petrolera en Vaca Muerta, seguido por Chubut, Santa Cruz y Río Negro. En contraste, Santiago del Estero presenta el sueldo promedio más bajo del país, con $449.603, y otras provincias como Corrientes, Tucumán, La Rioja y Catamarca se sitúan por debajo del millón de pesos.

El sector Minas y Canteras lidera en remuneraciones, con un promedio de $4.715.251 y un aumento interanual del 58,6%. Otros sectores destacados son Información y Comunicaciones, Intermediación Financiera e Industria Manufacturera. Por el contrario, el sector Transporte tuvo el menor incremento salarial, con apenas 20,3%.

La digitalización de los pagos salariales ha avanzado significativamente. En los últimos cinco años, la cantidad de transferencias creció un 55%, lo que evidencia una mayor bancarización y formalización de procesos administrativos. Además, aunque representan menos del 1% del total, las transferencias de sueldos en dólares aumentaron de 50 en 2024 a 3.239 en 2025, lo que sugiere una incipiente tendencia hacia el bimonetarismo en algunos sectores.

La brecha salarial de género sigue siendo un desafío, con una diferencia del 27,2% a nivel nacional. En sectores como el petrolero, la participación femenina es inferior al 18%, lo que limita el acceso de las mujeres a los salarios más altos. Organismos internacionales y nacionales subrayan la necesidad de políticas que promuevan la equidad y la diversificación económica para reducir las desigualdades estructurales.

El informe concluye que, si bien la digitalización y la actividad energética han dinamizado el mercado laboral en ciertas regiones, persisten fuertes disparidades salariales entre provincias y sectores, lo que plantea desafíos para la cohesión social y el desarrollo equilibrado del país.