Argentina se posiciona como el país con el salario pretendido promedio en dólares más alto de América Latina, alcanzando los USD 1.292 mensuales, según un informe de Jobint citado por Infobae. Este liderazgo se da en un contexto de inflación acumulada del 3.820,6% entre 2020 y 2026 y una apreciación del peso, factores que han impulsado las expectativas salariales de los trabajadores argentinos. Sin embargo, el informe advierte que, pese a los incrementos acumulados, los salarios pretendidos aún no logran recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

En contraste, Perú destaca por registrar el mayor crecimiento interanual en pretensiones salariales de la región, con un aumento del 13,39% entre abril de 2025 y abril de 2026, según datos de Larepublica. A pesar de este avance, el salario pretendido promedio en Perú se mantiene entre los más bajos de Latinoamérica, con USD 987 mensuales. El informe señala que este incremento responde a la presión inflacionaria, el encarecimiento del costo de vida y la creciente competencia por talento especializado, especialmente en sectores como tecnología y finanzas.

El análisis también revela que la brecha salarial de género sigue siendo significativa en ambos países. En Argentina, la diferencia entre salarios pretendidos de hombres y mujeres es del 9,37%, mientras que en Perú alcanza el 9,21%. Aunque estas cifras muestran una leve mejora respecto a mediciones anteriores, la desigualdad persiste y supera el promedio regional.

Por sectores, los puestos relacionados con tecnología y sistemas, así como administración y finanzas, concentran las expectativas salariales más elevadas. En Perú, por ejemplo, las jefaturas en tecnología superan los USD 2.000 mensuales, mientras que los cargos junior promedian USD 669.

Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint, advierte que "los salarios pretendidos aún están lejos de alcanzar una recuperación real" frente a la inflación. En ambos países, la tendencia refleja la búsqueda de mejores condiciones laborales y la adaptación a un mercado cada vez más competitivo. El informe concluye que, aunque las expectativas salariales crecen, la recuperación del poder adquisitivo sigue siendo un desafío pendiente en la región.