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2 de enero de 2026
Politica
Ciudad de Buenos Aires

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO

• Prorrogan por 180 días la designación transitoria de Diana García como Coordinadora del Tribunal de Trabajo para Casas Particulares. • Medida del Ministerio de Capital Humano, publicada en el Boletín Oficial. • Se autoriza pago de suplemento ejecutivo.

El Ministerio de Capital Humano resolvió prorrogar por 180 días hábiles la designación transitoria de Diana Edith García como Coordinadora del Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, según se publicó en el Boletín Oficial el 2 de enero de 2026. La medida, firmada por la ministra Sandra Pettovello, extiende la función de García a partir del 18 de noviembre de 2025, autorizando además el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV correspondiente al cargo.

La resolución destaca que la prórroga se otorga de manera excepcional, ya que la funcionaria no reúne los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). No obstante, se justifica la continuidad de García por razones operativas y se establece que el cargo deberá ser cubierto mediante los sistemas de selección vigentes en un plazo de 180 días hábiles.

El gasto derivado de esta medida será atendido con partidas específicas asignadas al Ministerio de Capital Humano, en el marco del presupuesto nacional prorrogado. La decisión fue notificada a las áreas administrativas correspondientes y a la propia funcionaria, así como a la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública.

La prórroga se inscribe en el contexto de recientes modificaciones en la estructura organizativa de la administración pública nacional, que buscan garantizar la continuidad de funciones clave mientras se avanza en los procesos de selección y cobertura definitiva de cargos. Hasta el momento, no se han registrado declaraciones públicas de la funcionaria involucrada ni de representantes sindicales, aunque la medida cuenta con la conformidad de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El caso refleja la dinámica de la gestión pública y la importancia de asegurar la operatividad de áreas sensibles mientras se completan los procedimientos administrativos requeridos.