En el marco de las celebraciones de fin de año, varias provincias argentinas han dispuesto asuetos administrativos y recesos para la administración pública, con el objetivo de facilitar la participación de los empleados en las festividades y promover la seguridad y el bienestar de las familias.

En Chubut, el gobierno provincial decretó asueto administrativo a partir del mediodía del 24 y 31 de diciembre, así como para los días viernes 26 de diciembre y 2 de enero. La medida alcanza a organismos centralizados, descentralizados, entes autárquicos y sociedades estatales. Según el decreto, la decisión busca reducir aglomeraciones, mejorar la seguridad vial y favorecer el movimiento turístico durante las fiestas. "La medida favorece el reordenamiento y la dinamización del movimiento turístico durante las fiestas de fin de año, lo que resulta de suma importancia para las economías regionales", señalaron fuentes oficiales.

En Mendoza, el gobierno provincial confirmó el asueto para los días 24 y 31 de diciembre, en línea con el decreto nacional, pero aclaró que no habrá puente para los viernes 26 de diciembre y 2 de enero, por lo que esos días se trabajará normalmente. El gobernador Alfredo Cornejo firmará el decreto formalizando la decisión, que permitirá a los empleados públicos disfrutar de un descanso previo a los feriados.

Por su parte, Santa Cruz dispuso un receso administrativo desde la fecha de emisión del decreto y durante enero y febrero de 2026. La normativa instruye a las dependencias a otorgar prioritariamente las licencias anuales pendientes, con el objetivo de evitar su acumulación. Además, se suspenderán los plazos procesales administrativos durante enero y se garantizará la continuidad de los servicios esenciales, especialmente en áreas críticas como salud, seguridad y desarrollo social.

En Colón, la municipalidad estableció asueto para el 24, 26 y 31 de diciembre, así como el 2 de enero, asegurando la prestación de servicios esenciales durante esos días. Además, se informó sobre el pago de aguinaldos y salarios antes de fin de año, y se comunicaron horarios especiales para trámites administrativos.

Estas medidas, habituales en el país durante las fiestas, buscan equilibrar el descanso de los trabajadores públicos con la garantía de servicios básicos y el impulso a la economía local, especialmente en sectores vinculados al turismo. Las autoridades provinciales y municipales coinciden en destacar la importancia de estas disposiciones para el bienestar social y la organización administrativa durante un período de alta movilidad y reuniones familiares.