Despidieron a un alto oficial de la Policía de Neuquén condenado por violentar a una víctima de delito
• Despiden a alto oficial de la Policía de Neuquén tras condena judicial • Fue hallado culpable de privación ilegítima de la libertad y violencia • Refuerzan política de tolerancia cero a la corrupción en la provincia

El gobierno de la provincia de Neuquén despidió a un alto oficial de la Policía provincial tras ser condenado por privación ilegítima de la libertad y violencia. La medida, que se enmarca en la política de tolerancia cero a la corrupción y delitos en la administración pública, fue confirmada este martes luego de la finalización del expediente administrativo.
El ex comisario Oscar Horacio Ceballos había sido condenado a dos años y cuatro meses de prisión de ejecución condicional, además de una inhabilitación especial por el doble de tiempo de la condena para ejercer cargos en fuerzas de seguridad y actividades vinculadas a la seguridad de personas o bienes. La sentencia, dictada el 31 de marzo de 2025 y confirmada por el Tribunal de Impugnación, se originó a partir de un hecho ocurrido en octubre de 2023 en la localidad de Rincón de los Sauces.
Según la investigación, Ceballos detuvo y agredió sin motivo a una persona que aguardaba para realizar una denuncia en la fiscalía local. "No habría tenido un motivo, por lo menos probado en juicio, que le dé identidad a la detención", afirmó el juez Luciano Hermosilla. La fiscal Rocío Rivero, quien impulsó la causa, detalló que la víctima fue abordada con violencia, esposada y privada de su celular, mientras que la agresión quedó registrada en las cámaras de la Oficina Judicial y fue corroborada por testigos.
El resto de los efectivos policiales presentes actuó bajo "temor reverencial" y obediencia debido a la jerarquía de Ceballos, según la fiscalía. La inhabilitación impuesta por la Justicia hizo jurídicamente imposible la continuidad del ex comisario en la fuerza, lo que derivó en su destitución formal.
Desde el Ejecutivo provincial se destacó que la decisión responde a la política de transparencia y disciplina en la administración pública. El caso se suma a otras medidas disciplinarias recientes en la Policía de Neuquén y refuerza el debate sobre el control y la ética en las fuerzas de seguridad. Se espera que la política de tolerancia cero continúe aplicándose en casos similares en el futuro.
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