La precarización laboral en Argentina alcanzó niveles históricos durante la gestión de Javier Milei, según datos oficiales y análisis de especialistas. Entre el primer trimestre de 2024 y el de 2026, el empleo informal creció en 603.600 personas, mientras que se perdieron más de 246.000 puestos de trabajo registrados, de acuerdo con cifras del INDEC. La tasa de empleo no registrado llegó al 44%, el valor más alto de los últimos años, y la desocupación se mantuvo en torno al 7,8%.

El sector industrial fue el más golpeado, con una pérdida de casi 81.000 empleos desde septiembre de 2023, según el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP). En paralelo, el monotributo experimentó un crecimiento del 8%, con 165.542 nuevos inscriptos, fenómeno que los analistas atribuyen más a la necesidad de complementar ingresos o suplir la pérdida de empleos formales que a un verdadero auge emprendedor.

El economista Germán Rolandi explicó que "la informalidad alcanzó el 44%, lo cual es muy elevado y plantea serias dudas acerca de la sostenibilidad del déficit fiscal en perspectivas de mediano y largo plazo". Además, destacó que el cuentapropismo y el pluriempleo de baja productividad se han expandido, afectando incluso a quienes cumplen jornadas completas pero no logran cubrir la canasta básica.

Las plataformas digitales y aplicaciones de reparto han distorsionado las estadísticas laborales, ya que muchos trabajadores son considerados "ocupados" aunque carecen de derechos laborales básicos. Esta situación afecta especialmente a mujeres y jóvenes, con tasas de desocupación superiores al promedio general.

El deterioro de la calidad del empleo se profundizó desde diciembre de 2023, en un contexto de ajuste económico y recesión. Analistas advierten que la informalidad reemplaza al desempleo como principal problema, recordando la crisis de los años 90. Mientras el gobierno destaca la baja desocupación, expertos cuestionan la calidad del empleo generado y alertan sobre las consecuencias fiscales y previsionales del actual modelo laboral.