El Ministerio de Salud de Jujuy avanza con los concursos para cubrir cargos vacantes en el sistema público de salud, en un proceso que prioriza la transparencia y la gestión virtual. Según informó la directora provincial de Capital Humano, Florencia Forte Abed, en el último cuatrimestre se realizaron llamados a concurso para cubrir 34 cargos técnicos y 32 cargos profesionales, entre los que se incluyen licenciados en psicología, kinesiología, trabajo social, nutrición, fonoaudiología, terapia ocupacional, enfermería, agentes sanitarios y técnicos en laboratorio y estadísticas.

La mayoría de los postulantes que resultaron ganadores ya fueron incorporados al sistema público, mientras que un grupo restante será designado en breve, una vez cumplidos los trámites administrativos. "Cada una de las convocatorias permite transparencia en el proceso, ya que se realizan a través de la web del Ministerio de Salud y las inscripciones son virtuales", explicó Forte Abed. Además, destacó que la intención de la cartera sanitaria es fortalecer todas las regiones de acuerdo a los ejes del Plan Estratégico de salud.

Los concursos incluyen evaluaciones de antecedentes, formación, experiencia laboral y pruebas escritas u orales sobre el ejercicio profesional. Las convocatorias y bases reglamentarias se publican en la página oficial del Ministerio, donde los interesados pueden inscribirse y presentar la documentación de manera digital.

El proceso de cobertura de vacantes responde a las necesidades asistenciales y de prevención en distintas regiones de la provincia. Las autoridades sanitarias invitan a los profesionales y técnicos a consultar periódicamente la web oficial, ya que en abril se abrirán nuevas convocatorias. Este mecanismo es valorado como un avance en la profesionalización y cobertura del sistema de salud jujeño, en línea con la estrategia de modernización y transparencia impulsada por el gobierno provincial.