El gobierno de la provincia de Neuquén confirmó que este jueves 8 de enero se abonará el Adicional al Desarrollo Profesional Docente, un plus salarial del 15% destinado a quienes no superaron las tres inasistencias justificadas durante el último trimestre del ciclo lectivo. Según informaron los ministerios de Economía, Producción e Industria, y de Educación, el beneficio alcanzará a 80.020 puestos docentes, lo que representa el 84,7% del total de cargos en la provincia.

El pago se realizará de manera automática junto con el salario mensual, sin necesidad de trámites previos ni inscripción. El adicional está regulado por la Ley 3447, sancionada por la Legislatura provincial y promulgada mediante el Decreto 682/2024, que establece los parámetros de asistencia y define el alcance del complemento salarial dentro de la estructura de haberes del sector educativo. Aquellos docentes que no cumplan con los requisitos de asistencia percibirán sus haberes completos, aunque sin el mencionado adicional.

El período evaluado para esta liquidación corresponde a los meses de octubre, noviembre y diciembre, antes del inicio del receso escolar. El porcentaje de beneficiarios creció un 10% respecto a octubre, cuando el adicional alcanzó al 74,5% de los cargos docentes.

El acuerdo salarial firmado entre el gobierno provincial y el sindicato docente ATEN en diciembre de 2025 incluyó este adicional, así como actualizaciones por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y otros beneficios, como bonos de compensación y la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID). Desde el gobierno se destacó que la medida busca incentivar la asistencia y mejorar la calidad educativa en la provincia.

Por su parte, el gremio ATEN valoró la inclusión del adicional y otros ítems en el acuerdo, considerándolo un avance en la respuesta a los reclamos del sector. Hasta el momento, no se han registrado críticas significativas respecto a la implementación del beneficio, que impacta en la mayoría del sistema educativo neuquino. El pago del bono de 350 mil pesos acordado en paritarias aún no tiene fecha confirmada, pero se espera que se concrete en la segunda quincena de enero.