El Gobierno nacional dispuso la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2026 de los lineamientos para la negociación salarial en el sector público, según se publicó en el Boletín Oficial. La medida, firmada por el Jefe de Gabinete de Ministros, extiende la vigencia de la Decisión Administrativa N° 28/24, que ya había sido prorrogada en 2025, y busca mantener parámetros homogéneos y controlados en las discusiones salariales de la administración pública nacional.

De acuerdo con la normativa, la prórroga afecta a todas las jurisdicciones, entidades y organismos del Poder Ejecutivo Nacional, con el objetivo de reducir el gasto público y optimizar los recursos estatales. "Desde el dictado de la referida norma y su respectiva prórroga se ha logrado avanzar de manera ininterrumpida hacia el logro de los objetivos señalados, manteniendo durante el Ejercicio Presupuestario 2025 parámetros homogéneos para la negociación de salarios dentro del Sector Público Nacional", señala el texto oficial.

La decisión fue adoptada con la intervención de la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía, así como del servicio de asesoramiento jurídico pertinente. Además, se aclara que todas las referencias a la Ley de Presupuesto N° 27.701 y al Decreto N° 88/2023 deberán entenderse efectuadas al instrumento que apruebe el presupuesto para el Ejercicio 2026.

La política salarial coordinada en el sector público nacional se rige por un marco legal y normativo que data de 1988, y desde 2024 se han implementado pautas para optimizar recursos y controlar el gasto estatal. El Gobierno sostiene que la continuidad de estas medidas ha permitido avanzar en la eficiencia y el control del gasto público. Hasta el momento, no se han registrado reacciones públicas de sindicatos u otros actores sociales respecto a la prórroga, aunque se prevé que la medida tendrá impacto en las próximas negociaciones salariales del sector público.

La decisión se enmarca en la política de austeridad y eficiencia impulsada por el Ejecutivo, que busca mantener el equilibrio fiscal y la sostenibilidad de las cuentas públicas en el contexto de las discusiones salariales del sector estatal.