Un reciente análisis de seis indicadores económicos clave revela la persistencia de profundas desigualdades regionales en la Argentina. Según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe y el Ministerio de Economía, la provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires concentran más del 50% del Producto Bruto Geográfico (PBG) nacional y cerca del 80% del crédito bancario privado. Córdoba y Santa Fe completan el núcleo productivo, sumando el 68,3% del PBG junto a Buenos Aires y CABA.

En contraste, provincias del norte como Santiago del Estero, Formosa y Chaco presentan los salarios más bajos del país y una alta dependencia del empleo público, mientras que la Patagonia, especialmente Neuquén y Río Negro, se destaca por el crecimiento del empleo formal y los salarios, impulsados principalmente por el desarrollo energético de Vaca Muerta. Neuquén lidera el ranking salarial con un promedio mensual de $3,2 millones, mientras que Santiago del Estero apenas supera el millón de pesos.

El empleo formal mostró una caída del 1,5% interanual a nivel nacional, con Neuquén y Río Negro como excepciones, registrando aumentos del 2% y 2,8% respectivamente. El consumo por habitante es mayor en la Patagonia, aunque el volumen total lo lidera el Gran Buenos Aires.

En el plano político, la provincia de Misiones ha renovado su reclamo por un régimen fiscal especial que le permita competir en igualdad de condiciones con Paraguay y Brasil, proponiendo una reducción del IVA y otros impuestos. El debate sobre políticas diferenciadas para zonas de frontera cobra fuerza en el contexto de la reforma fiscal nacional impulsada por el gobierno.

Especialistas consultados coinciden en que la estructura productiva argentina sigue siendo altamente concentrada, aunque surgen nuevos polos de dinamismo regional. Sin embargo, advierten que la capacidad de crecimiento en empleo y salarios dependerá del contexto macroeconómico y de las políticas nacionales adoptadas. El desafío central sigue siendo cómo generar más empleo sin resignar calidad salarial y avanzar hacia una mayor equidad regional.