Volver a noticias
27 de febrero de 2026
Salud
San Miguel de Tucumán

"Aumento del 11%": estos son los gremios docentes de Tucumán que alcanzaron un acuerdo con la Provincia

• Tucumán: acuerdo salarial docente del 11% anunciado por el gobernador Jaldo. • La mayoría de gremios aceptan y el ciclo lectivo inicia el 3/3. • ATEP rechaza y convoca paro, pero conciliación obligatoria suspende la medida. #Educación #Tucumán

"Aumento del 11%": estos son los gremios docentes de Tucumán que alcanzaron un acuerdo con la Provincia - Image 1
"Aumento del 11%": estos son los gremios docentes de Tucumán que alcanzaron un acuerdo con la Provincia - Image 2
"Aumento del 11%": estos son los gremios docentes de Tucumán que alcanzaron un acuerdo con la Provincia - Image 3
1 / 3

El gobernador de Tucumán, Osvaldo Jaldo, anunció la firma de un acuerdo de recomposición salarial del 11% para los docentes provinciales, tras intensas negociaciones con los principales gremios del sector. El incremento, que se pagará en dos tramos (8,4% en marzo y 2,6% en abril), eleva el salario inicial docente a $970.000 y mejora asignaciones familiares y ayudas escolares. La medida fue celebrada por la mayoría de los gremios, quienes confirmaron el inicio del ciclo lectivo 2026 el próximo 3 de marzo en todos los niveles educativos, tanto públicos como privados.

Sin embargo, la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) rechazó la propuesta y convocó a un paro provincial para el mismo día, en adhesión también a la protesta nacional de CTERA por los recortes en financiamiento educativo y derechos docentes. "El Gobierno nacional ha atacado de una manera cruel a la educación y sobre todo a los docentes y a sus derechos", expresó Hugo Brito, secretario general de ATEP, quien remarcó la vocación de diálogo del gremio pero consideró insuficiente la oferta salarial.

Ante la negativa de ATEP, el gobierno provincial dictó la conciliación obligatoria mediante la Resolución N.º 229, que suspende el paro por 15 días hábiles y obliga a los docentes afiliados a presentarse en sus lugares de trabajo. "El que trabaja cobra y el que no trabaja no cobra", advirtió Jaldo, subrayando que la huelga queda en suspenso y que se abre una nueva etapa de diálogo para intentar resolver el conflicto salarial.

El mandatario provincial destacó el esfuerzo económico realizado por Tucumán para mantener la educación, asumiendo el pago de incentivos y conectividad que fueron eliminados por la Nación. "Seguiremos invirtiendo parte de nuestro presupuesto en lo que sea necesario para que nuestros chicos puedan educarse de la mejor manera", afirmó Jaldo, agradeciendo el compromiso de los docentes y gremios que aceptaron el acuerdo.

La situación salarial de los docentes tucumanos se mantiene en discusión, mientras el ciclo lectivo se prepara para iniciar en tiempo y forma. Se espera que las negociaciones continúen en los próximos días, con la expectativa de alcanzar un entendimiento que garantice la normalidad educativa en la provincia.

Fuentes

Eltucumano

28 de febrero de 2026

El gobernador Osvaldo Jaldo realizó el anuncio en una conferencia de prensa. Habrá una recomposición salarial que se pagará con los sueldos de febrero y marzo. "El aumento se pagará en menos de 35 día...

Leer más

Comunicaciontucuman

27 de febrero de 2026

El mandatario agradeció a los docentes sus esfuerzos al asumir el compromiso por su función social y por el bien de los escolares tucumanos. Tras firmar acuerdos de recomposición salarial con gremios...

Leer más

Lagaceta

28 de febrero de 2026

La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) resolvió suspender el paro docente que había sido anunciado para los días 2 y 3 de marzo, luego de que el Gobierno provincial dispusiera la co...

Leer más

Losprimeros

28 de febrero de 2026

En diálogo con ONTV, Hugo Brito, secretario general de ATEP, adelantó que el gremio no aceptó el ofrecimiento salarial realizado este jueves por el Gobierno provincial. Y a la vez confirmó que convoca...

Leer más

Contextotucuman

27 de febrero de 2026

Viernes 27 de Febrero de 2026, 17:39...

Leer más

Análisis de Fuentes

Comparación entre las fuentes de información utilizadas para este análisis en diferentes dimensiones.

Objetividad
Evalúa la imparcialidad y neutralidad en la presentación de los hechos.
Profundidad
Mide el nivel de detalle y análisis sobre el conflicto y sus implicancias.
Claridad
Valora la facilidad de comprensión y organización de la información.
Perspectivas presentadas
Considera si se incluyen diferentes puntos de vista y voces relevantes.
Actualidad
Mide la actualización y vigencia de la información publicada.